Cum putem gestiona o situație de criză din punct de vedere sistemic?
„Probabil lucrurile se vor schimba radical în perioada de după 2010. Atât cei care au dobândit o minimă bogăție lumească, cât și cei care nu au accesat-o încă vor mai mult decât lumescul, vor componente minime ale spiritualității umane, care
Îmbrățișează schimbarea cu ușurință!
Schimbarea poate fi prevăzută pentru că viața omului este ciclică: început, cuprins și încheiere. Cu toate acestea, în ultimii 30 ani, frecvența cu care trebuie să facem față schimbării a crescut progresiv în toate ariile vieții: digital, informațional, socio-economic, profesional
Care sunt cele 10 beneficii ale Coaching-ului sistemic în organizații?
”Un sistem este mai mult decât suma părților sale!” (Aristotel) Majoritatea interacţiunilor omului cu „sistemele” din care face parte într-o formă sau alta îi poate influența credinţele, atitudinile, comportamentele și tipul de relaționare sau de atașament direct proporțional cu timpul petrecut